なぜ募集しているのか: 業績好調のための増員
どんな仕事か: 既存のお客様に電話をして、契約内容の変更や、浄水型サーバーのご提案を行います。
【具体的には】
1日60件前後の電話対応を行います。
現在の契約内容よりもお得なプランの案内や、需要拡大中の浄水型ウォーターサーバーをご案内するので
1日5～10件ほど成約することができます。

【入社後の流れ】
入社後2週間は座学で提案方法などを学び、その後1週間、商品の理解を深めていただくため
、ショッピングモールなどで行っているデモンストレーション販売現場で研修を行います。
その後は先輩がサポートを行いながら実際にお客様へのお電話を開始します。
マニュアルもあるので安心してください。

【キャリアアップ】
経験1～2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。
●キャリアアップ：販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、年
収も500万円程まで上がります。
●キャリアチェンジ：ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。
求められるスキルは: 必須【学　歴】不問

【必須要件】
何かしらの顧客折衝経験

歓迎【歓迎要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■販売経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
※未経験者歓迎です

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル2Ｆ
東京メトロ有楽町線から「銀座一丁目駅」から徒歩3分
勤務時間は: 08時45分～ 17時45分　　休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円

■月給：252,430円～
※月額(基本給)：169,500円～
※その他固定手当/月：35,000円～
※固定残業手当は月、30時間0分、47,930円～を支給
待遇・福利厚生は: ■賞与
■各種社会保険完備
■交通費
■地域手当　25,000円
■健康手当　10,000円
■育児支援手当
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■福利厚生倶楽部導入：旅行・飲食・スポーツ・娯楽施設などの本人及び家族が利用できるサービスを導入
■資格取得支援・手当あり
休日休暇は: ■完全週休二日制（シフト制）※基本月曜・火曜固定休
■祝日
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前産後休暇
■育児休暇
※2016年より35名の社員が育児休業を取得しました。復職率は100％です。
また、男性の育児休業取得率の昨年は75%と上がってきています。
育児休業中も定期的に連絡を取りますので、安心して復職することができます。
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
※年間休日125日

既存顧客に電話し、契約変更や浄水型サーバー提案。1日60件の対応で成約率高め、キャリアアップも可能

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