なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、効果的に使うことができます。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤（訪問準備など）
【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます
※社員の年収例
年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）
年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■販売サービス職経験1.5年以上
　または、営業職経験1.5年以上
※予算や目標数字を持って仕事をされている方歓迎です
■普通自動車免許第一種

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
関東エリア
住所：希望を考慮し、東京都神奈川県千葉県埼玉県群馬県栃木県茨城県山梨県のいずれかに配属致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
初任地はエリア確約です。（北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州）希望をお知らせください。２PJT目以降（2～3年後）全国への転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 勤務時間:9時00分～ 18時00分
実働時間:8時間00分
残業時間:20時間～ 30時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに準じます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収:450万円～ 550万円
月額（基本給）：252,000円～306,600円
固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,800円～402,600円（一律手当を含む）
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■通勤手当（月額上限10万）
■住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）
■能力成果制度での評価年2回／6月・12月
■社保完備
■営業日当：約4万円/月
■赴任時手当
■転勤住宅手当：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20～40万円の一時金が支給されます。
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
■退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり
休日休暇は: ■年間休日122日以上（2023年度更新）
■完全週休2日制(土日、祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
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▼WEB適性検査
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▼1次面接
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▼最終選考
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▼内定

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MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）