- なぜ募集しているのか
- 電気自動車の車種ラインナップ拡大および現行車種の改良に伴い、電動化領域の開発力強化に向けて、人員強化を図っています。
- どんな仕事か
-
《未来の自動車開発》＜職務内容＞
■先行開発
■新機能開発
(1) 部署や本ポストのミッション
新型電気自動車の車両開発部署、車両全体の開発を纏め上げる部署です
(2) 具体的な職務内容
プロジェクト運営を円滑に進めるため、車両のコスト・性能・日程を最適化
お客様の要望を考え抜き、自らの思いを形にして将来の電気自動車に織り込みます
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
(1) 仕事の魅力
プロジェクト開発を経験することで、自動車設計の醍醐味を感じられると思います
自動車開発エンジニアとして必要な、あらゆるスキルを身に着けるチャンスがあります
(2) 職場の魅力
最先端の電気自動車開発に携われる数少ない乗用車メーカー
アメリカやヨーロッパ等、海外から赴任してきたメンバーを含む多くの同僚と共に、新型電気自動車を創り上げます
関連部署は、企画部門・造形・実験部・他設計・生産技術・購買等多岐にわたり、車両開発の全てに触れる事が出来ます - 求められるスキルは
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必須 ・機械工学（特に材料力学）の知識がある方
・工業製品（部品含む）、装置・設備などいずれかの設計開発経験を有する方
※機電系製品であれば幅広く歓迎します。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：550点以上
歓迎 ・自動車関連製品の設計開発経験
・複数名のメンバーを束ねるPMまたは、PL経験
・英語力（実務での会議、メールが可能なレベル）
TOEIC：650点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 849万円
※残業手当別途支給 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年 - どんな選考プロセスか
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.STRA-/N-V2204-1
