- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社にて、以下業務をお願いしております。
施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる同社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。
【具体的には】
システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。
よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。
【プロジェクト例】
・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入
・非対面チェックイン導入
・CRM、施設NW設計、Web基盤 他
【働き方】
・現在では2～3割の在宅勤務が可能です。
・フレックス制も導入しており、フレキシブルに働くことができます。
・組織体制が盤石な為、残業は月20h程度です。当社は所定労働時間が7時間のため、所定8時間換算だと残業は月10h程度となりますのでプライベートとの両立も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・（リーダー候補）何らかのシステム開発やNW等インフラ設計実務経験をお持ちの方（5年以上）
・（推進担当）何らかのシステム開発やNW等インフラ設計実務経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎】
（リーダー候補）
・社内外の関係者を交えながら、大小様々なプロジェクトを推進する意欲のある方
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験（工程管理・品質管理）
（推進担当）
事業理解および社内外のステークホルダーと関係構築をする意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当（全額支給） 残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.GKL-285255
