なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場】【グループで拡大を続けている成長企業】【歴史ある飲料メーカー】【売上右肩上がり】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え
ています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。

【具体的には】
■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
■工場内での品質・安全教育
■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
■規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応
■お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
■取引先、本社関連部署との社内外調整　　等

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■食品製造業出身の方
■FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方
■衛生教育や品質指導の経験がある方
■5名以上のマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
■製造部門と連携し改善業務経験のある方
■製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補
どこで働くか: 静岡県御殿場市板妻736-1
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■有給休暇10日～20日　■月所定休日7日～11日　■年末年始
７月、８月の隔週土曜日は出勤
【年間休日】115日

【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）