- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、管理者(=理事長)として、担当する建物の維持管理を行います。【主な業務】
・管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、
・コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応
・大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれかのご経験
不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等
【必要な資格】
宅地建物取引士歓迎 【尚可】
管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(60分休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円~600万円
昇給:年1回 賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金
資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給)資格手当:(宅建1万円/月)
ベネフィット・ステーション加入 社内レクリエーション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日)
GW休暇(9~10連休取得)リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(2回~3回)⇒ 内定
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.PKETR-53