- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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不動産開発・管理・ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する当社にてオフィスのテナントリーシングをお任せします。【業務例】
新規テナントの誘致、入居後のサポート、契約更新(再契約)、拡張・分室提案等の顧客に最も近い立場でのオフィス計画フォローをお任せします。幅広い事業展開を行う当社の資産を活かした提案が可能です。
【実績】
東京ワールドゲート、丸の内トラストタワー、京橋トラストタワー、東京汐留ビルディング等、都心かつ比較的大規模なオフィス - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オフィスリーシングの経験
・新規案件に携わった経験歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45(休憩60分)
時間外労働:有(残業代は時間に応じて別途支給) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~1100万円
月給:400,000円~
賞与:3ヶ月もしくは3.5ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)
■産前・産後休業
■育児休業(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)
■短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)
■スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。 - 休日休暇は
- ■年間休日123日
■完全週休二日制(土・日)祝日
■年次有給休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休業 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接(現場マネージャー+本社マネージャー+人事マネージャー)⇒適性検査(GAB)⇒最終面接(役員3名+人事マネージャー)⇒内定
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.PKETR-108