- なぜ募集しているのか
- 安全運転を支援するシステムの需要が急増しており、中でもメーターはユーザーが必要な運航情報/安全情報を取得するための重要な製品となります。
当社のメーター事業は、DPBUでは安全を担う重要な事業であり、今後もシステムの規模拡大に伴いその安全思想が良い製品を生み出す鍵となります。
そのノウハウの蓄積、展開を行いながら新製品を立ち上げるため、開発リソースの拡充を目的に新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 - どんな仕事か
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ディスプレイメーターの電気設計担当/設計リーダーとして、高品質な製品の量産化を行うことがミッションです。お客様、社内各部門と協力して新製品を立ち上げていきます。●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載メーターディスプレイの新製品立ち上げに関する、「プロジェクト推進リーダー」、「電気設計」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。安全要求が高まっていく中、設計品質向上の重要性は一層高まっています。
既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。
・自ら設計した製品の不具合を未然に防ぐことが設計の仕事としても求められており、設計観点から品質を追及していくことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・国内カーOEM様向けのメーター商品の 『新規受注提案活動 仕様検討 新規開発 量産化』 までのハード設計業務（電気設計領域)
・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組
・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開
・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気回路設計経験
・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神歓迎 【歓迎】
・車載事業商材での設計/開発プロセスの経験
・開発プロジェクトリーダーの経験
・関係部門と課題解決に向けた折衝ができるコミュニケーション能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9：00?17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は週2?4回
海外出張あり 年に1?2回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇は
- 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の8日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.DAILA-20241206
