なぜ募集しているのか: 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、「地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境に配慮した商品をお客様に提供すること」をミッションとしています。
世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿る中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。
経理部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。

【概要】
大阪府柏原本社構内にオフィスがあり、総勢12名で業務を行っております。当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しており、社内の様々な部門と接点をもちながら業務を行っています。グループの経理の特徴である、「経営経理」の実践へむけて、会計業務のおさえから、事業戦略・経営管理まで、会社の数値に関する様々な業務を行っています。
どんな仕事か: 電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的にPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。
また役割としては係長候補として活躍を期待します。

●具体的な仕事内容

■経営管理
[1]経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
　　・決算、収支分析、見通管理、費用の予実管理、資金管理、事業計画、内部統制など

■製造経理
[1]製造原価管理業務
　　・標準原価と実際原価の対比、分析
　　・設計段階の見積原価から価格決裁までの原価管理業務及び実績原価の管理

＊上記の内容からご経験、適正に応じた業務に携わって頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
　会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・グループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。

●職場の雰囲気

経理課は30代・40代、50代とバランスのよい年齢構成になっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。

●キャリアパス

当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
（担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。）
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。
・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。
求められるスキルは: 必須・製造メーカーでの5年以上の経理業務経験(決算・収支分析・見通管理・事業計画策定等）
・日商簿記検定２級以上、または同程度の会計・財務知識

歓迎・製造メーカーでの製造経理業務経験(原価管理、資産管理、工程別管理等）
・組織のマネジメント経験（後輩指導等も可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府柏原市
勤務時間は: 【勤務時間】
8:30～17:15（実働8時間）
＊フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日8時間／5:00～22:00　ノンコアタイム）

【勤務形態】
・リモートワーク制度あり
・業務の繁忙状況により、休日出勤の可能性あり(翌週内に代休を取得いただきます。)
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
450万～700万円（月給＋賞与＋残業手当含む）
【参考情報（2022年度　記載）】　
一般社員：約550万円～　/　係長クラス：約750万円～　/　管理職クラス：約950万円～　（残業20時間含む）
待遇・福利厚生は: キャリア入社者向け住居費補助制度等
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等
休日休暇は: 年間休日128日
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【係長候補】自転車製造業の経理における管理業務・会計業務全般

経理