- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！年休126日！【職務概要】
様々な業種、自治体など業務に課題を持つ顧客に対して、共創パートナとしてICTの活用やデータをつなげることにより、デジタルイノベーションを支援し、
経営課題や社会課題の解決に貢献する開発です。
自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニアとして活躍いただきます。
ソフトウェア開発工程を一貫して担当いただく想定ですが、
経験や保有スキル／希望に合わせ、上流／下流を適切にアサインします。
【職務詳細】
・ソフトウェア全般の開発、運用、保守
・ソフトウェア開発に関する設計業務
（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計）
・ソフトウェア開発に関するテスト業務
（単体テスト、結合テスト、総合テスト）
・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務
・その他、お客様への提案や要件ヒアリング対応 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】J
・Javaなど言語を利用したシステム・ソフトウェアの開発経験3年以上
【尚可】
・基本(応用)情報技術者やプログラミング言語(Java／PHPなど)に関する資格
・Webなどの画面デザインスキル
【魅力／やりがい】
ウォーターフォール型開発手法だけでなく、最新のアジャイル型開発手法も取り入れて活動しています。
新サービスの創出、新技術の発掘など活発に行っていることや、
顧客から依頼される規模の大きな開発も実施していることで、
様々な技術に触れることができ、スキルアップが見込める環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-406135368
