- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業！【職務概要】
システム導入および活用における実行・活用の推進にてご活躍いただきます。
マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
【職務詳細】
・組織マネジメント
・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）
・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
・プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する
・お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システム導入の提案、実現、稼働サポート経験が５年以上
・システム開発におけるマネージメント経験（PM／PL、要件定義、コンサルティングなど）が３年以上
・事業会社の情報システム部門もしくはSIerでの就業経験10年以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
JR各線「大崎」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時50分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
年俸制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし（賞与月に月額金額の増額有り）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-406523864
