- なぜ募集しているのか
- 部署強化のため増員
- どんな仕事か
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◆年商500億円規模を目指す成長企業◆経営層とともに組織強化いただきます【職務概要】
経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。
【職務詳細】
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）
・訴訟対応（弁護士折衝）
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応
・会社法務（会議体運営、登記申請）
・法務業務のワークフロー化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの経験がある方
・戦略立案経験者（事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験）
・戦略系コンサル会社での業務経験者
・事業会社経営企画部門経験者
・事業会社法務部門経験者
【尚可】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・医療分野における法務の知識をお持ちの方
・示談交渉や折衝能力がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（※6ヶ月は契約社員です）) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F
都営三田線「御成門」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■試用期間中は基本給-3万円
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給 (上限／月3万円)、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）、慶弔見舞金（正規雇用後）、健康診断（定期健診）、社員施術割引（正規雇用後）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日110日または120日シフト制。
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・休業・リフレッシュ休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1・2回）→内定 ※ポジションによって筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406316819
