- なぜ募集しているのか
- 業容拡大・組織強化のため、増員
- どんな仕事か
-
アジア最大級の物流施設プロバイダー！【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■年次経営計画策定業務
┗各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、全社的な観点からの調整等を行う。
■年次予算策定業務
┗関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。
■予実管理業務
┗策定した予算を基に予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。
■各種KPI策定・管理業務
┗グローバルチームと連携し、全社の各種KPIを策定の上、進捗管理を行う。
～～入社後のイメージ～～
経験等に応じて業務をお任せします。
■入社直後：OJT担当の下で、上記業務の知識を身につけていただきます。
■その後の仕事：その後チームメンバーと共に、上記業務をサポートしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・会計業務又はファイナンス関連の実務経験（3年以上）
・Power Point，Excel等のスキル（特にExcelは中級レベルが望ましい e.g. sumif）
・基本的な英語スキル（メール等の読み書きができるレベル）
【尚可】
・管理会計業務の経験
・日系企業等で海外メンバーと会議等で会話でのやり取りをした経験
・基幹システムや各種ITツールへの理解・学習意欲歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406586414
