- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【IPO準備中の急成長不動産会社】働き方◎年休123日、リモート・フレックスあり【職務概要】
・フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる中で各種人事制度業務を幅広くお任せいたします。社長を含む経営層の方と連携して、各種人事制度の拡充や教育制度の制定に着手したく外部コンサル先とも協働しながら人財育成をしていただくことを期待しております。
・外部のコンサル先とは週1回程度のMTGにてデータ分析等の協議をしております。2年ほど前から連携をして進めているためしっかりした連携体制がございます。
将来的にマネージメントもおまかせする想定です。
【職務詳細】
・就業規則導入・運用
・人事考課制度
・教育制度導入・運用
・報酬制度導入・運用
・福利厚生制度
・その他制度関連業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での人事制度業務のご経験をお持ちの方
（※主に就業規則、報酬制度、教育制度等）
☆☆おすすめポイント☆☆
■女性が非常に多く活躍する部署です！
■フレックス制度の導入等で、より社員が働きやすい環境になっています！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）※所定労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月 ※個人評価による）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、宅建手当（5万円／月）、住宅手当（本社から半径5km以内に住むと月3万円支給）、役職手当、皆勤手当、産休育休制度（取得・復帰実績あり）、表彰制度（例：半年に1回成績優秀者は海外旅行へ）、社員旅行、ウェルフェア（福利厚生サービス）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／GW休暇／有給休暇／創業記念日休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→リファレンスレポート→二次面接→内定 ※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406607058
