- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う店舗出店拡大のため
- どんな仕事か
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「新しい挑戦が待つ一風堂 あなたの才能を世界に発揮しませんか？」【職務概要】
同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。
【職務詳細】
・店舗スタッフの育成
・売上管理
・調理および接客
・店舗スタッフのシフト管理
・資材の調達・商品管理
・販促・キャンペーン企画 など
【店長の裁量が大きい】
店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。
上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。
●業務内容：
力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。
店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者
・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者
モデル年収例 入社3年目
30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円
【内訳】(基本月給)500，000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:527万～800万程度
年俸制：月額439500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日113日】週休2日※月9日、有給休暇（入社半年後、付与）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405634743
