- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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創立1955年／静岡本社／ガス事業や建築設備事業等幅広いサービスを展開【職務概要】
静岡県中心の公共施設、工場、マンション、福祉施設などの電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
「自動制御に関する仕事、電気工事に関する仕事は全て自分たちでやりきる」をモットーに、設計から現場、保守、緊急対応などすべてを行える技術力を身につけ、プラント系制御システム、シーケンサー、その他電気設備構築・改修などの電気工事をワンストップで提供しています。
■学校、体育館などのいわゆる箱物から、マンション、アパートなどの集合住宅まで、新築、既築問わず電気設備の対応をしています。
■分電盤、キュービクル設営等に対して、顧客の使い勝手に則した最適な技術提案を実施していただきます。
■施工図、書類作成など チームワーク良く、協力して作成しています。
【転勤情報】
転勤無し
※長期的に腰を据えて働くことが出来ます！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■電気工事の施工管理経験者
■1級、もしくは2級電気工事施工管理技士の有資格者
【3つの働きやすい理由】
■収益性の高い仕事に特化しているため 一人当たりの売上は5，000万円程度で仕事量を抑えています！（適正量）
■チームワーク抜群です！社内調査（モラルサーベイ）で部門の雰囲気が良いと感じている部員が100％です！
■インフラ事業（ガス事業）が基盤の同社だからこそ、元請け工事8割で融通の利く時間管理可能です！
※社内では残業時間が公表され、業務の生産性を上げるよう動いています。時間効率化の考え方が社内全体に浸透しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県静岡市駿河区敷地2丁目4-5
東海道本線「静岡」駅より車で10分程度 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額308000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅手当・寮社宅（県外出身の場合／規定有り）、厚生年金基金、退職金制度（勤続5年以上対象※同社規定有り）、携帯電話貸与、制服貸与、社用車貸与、車通勤可能（無料駐車場有り）、資格取得支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日※現場の稼働状況により休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきます】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-405067710
