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- 増員
- どんな仕事か
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■東証プライム上場企業■転勤なし■年間休日121日■【職務概要】
大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う同社にて、経営管理業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
◎経営計画策定
・中期、年度損益予測の作成
・各部門の経営計画数値の精査と取り纏め
・計画数値の分析
◎月次業績分析
・経営計画の予実分析
・年間損益予測の作成
・月次業績報告資料の作成
・部門別損益管理の体制整備と推進
◎管理会計システムの維持管理
・マスタ整備等のオペレーター業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務諸表の理解、管理会計の知識と経験
・マーケティング力（業界動向、社内情報等）
・一般的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・社会人経験5年以上
※入社後の流れ
入社後の育成イメージについては、入社後、10年程実務を経験します。実務の中で、製品とお金の動きの理解、人脈形成、損益分析力・コミュニケーション力を習得しながら、活躍して頂きます。
その後は、他部署（関係会社へ出向含む）も経験しスキルアップしながら、知識を広げます。将来的には、経営企画部でマネジメント職として組織をまとめ、会社経営に貢献します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 広島県東広島市寺家産業団地5-1
JR山陽本線「寺家」駅から車で15分※会社専用の通勤バスあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.6ヶ月／年
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給／車通勤時も支給あり※規定あり）、家族手当（子が満22歳となる年度の3月分給与まで支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など）※企業カレンダーがあります
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-405282517
