- なぜ募集しているのか
- 市場品質問題対応の体制強化に向けた採用
- どんな仕事か
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【Uターン・Iターン入社多数】福利厚生充実★年間休日121日★【職務概要】
同社にてハイブリッド車用電池・電池パックの故障改善と品質改善をお任せします。
【職務詳細】
1.お客様からの品質に関する窓口
・市場及び納入不具合への対応
・お客様からの各種品質関連要求への対応
2.市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
・対策、再発防止の推進
3.製品品質確保の仕組み整備と改善
・プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
・製品監査
4.全社品質活動、品質教育に関する窓口
・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
・品質教育の企画推進、人財育成
【キャリアプラン】
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割をに担っていただきます。
・品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・品質管理・品質保証・技術・生産技術いずれかの実務経験(5年以上)
【尚可】
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定２級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行、天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森」駅より車で約5分 - 勤務時間は
- 8：30～17：15 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-405460380
