なぜ募集しているのか: 2014年から『レバテック』というブランドを立上げ、更に2017年に子会社として独立致しました。
IT人材不足の現状は2015年時点ですでに17万人、2030年には59万人に拡大する見込みです。
我が国の人口減少に伴い2019年をピークにIT関連産業への就職者は減少し、将来的な若年層の減少とシニア層の増加により、IT関連産業の年代別構造も次第に高齢化していくことが問題としてあげられています。
そういった人材不足の問題に対して人的リソースの提供を支援すると共に、今後の供給を拡大させるためテックキャンプ・コードキャンプなどのスクールとも連携し、20代前半のエンジニアの育成にも注力しております。
現在のニーズにも対応すると同時に将来の技術者育成にも取り組むことにより、不足している人材を社会に輩出することで社会に対してインパクトを与え、技術者(エンジニア・クリエイター)と人材を必要としている企業双方に貢献しています。
どんな仕事か: ■業務内容
一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。
レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、
当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます

具体的な業務内容は以下の通りです。
カウンセリング・・・エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る
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求人提案・・・社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する
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商談日時の回収
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クロージング
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入社前の準備など

■配属チーム情報
エンジニアやクリエイターの方々の転職支援を行う事業において、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
「レバテックキャリア」を始め、ハイクラス層の転職を支援する「レバテックエキスパート」、未経験からエンジニアへの転職を支援する「レバテックビギナー」など多数のサービスを持っており、幅広い層の顧客と関わることが出来ます。

■当ポジションの魅力と得られるスキル
魅力
・マネジメント職への昇格や社内エンジニアやマーケター、企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパス
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くこと出来る
・IT業界を牽引する大手企業から話題のサービスを展開する新進気鋭のベンチャー企業まで幅広いクライアント企業とやり取りが出来る

得られるスキル
・プログラミングやデザイン等のIT技術知識
・新卒・中途問わずHRマーケットの知識
・キャリアの棚卸しをする中での質問力やカウンセリングスキル（社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能）
・採用課題に向き合う中での課題解決スキル
・エンジニア向け技術向上を目的としたイベント「ヒカ☆ラボ」等のイベント企画立案
・RPAやDXなど最先端なIT技術やサービスに関わり専門性知識の習得
求められるスキルは: 必須・正社員としての就業経験
・無形商材もしくは販売サービス業界での営業/接客経験1年半以上

歓迎【歓迎スキル・経験】
・リーダー、マネジメント経験

【求める人物像】
・個人で淡々と業務をこなすより、チームで成果を追いかける働き方を好む方
・協調性があり、チームメンバーとの協同に積極的な方
・自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
・後輩や新卒からもいい所は評価し、学ぶ姿勢のある方
・他者に対して寄り添うことが出来る方、ホスピタリティが高い方
・目標達成志向性が高く、目標達成に向けて愚直に向き合って行動出来る方
雇用形態は: 正社員　
どこで働くか: 渋谷第二支店
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビルディング7F・8F
勤務時間は: 9:00～18:00　（所定労働時間：8時間/休憩：1時間)　　※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて規定により決定
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、各種社会保険完備、
・ご近所手当て　※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円/月支給
　　　　　　　※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
・飲みにケーション手当て　※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、
・LCP制度　※事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実
休日休暇は: 年間休日121日以上（土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇）有給休暇：　入社半年後10日～最高40日
※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
・産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇　　※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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人材コンサルタント・コーディネーター