なぜ募集しているのか: 【採用背景】
現在、デジタルマーケティングのSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」を新規事業として社内で進めており、拡大フェーズに差し掛かっております。ユーザー数・売上ともに伸びてきており、さらなる事業拡大を目指すため、デジタルマーケティングソリューションを解決する新しいプロダクト開発の計画を進めています。そのためには、デザイナー組織強化が必須となっており、デザイナー組織を一気に拡大していくための募集となります。

ポジションの魅力
成長中のプロダクトをデザインという面からグロースしていくフェーズに取り組みつつ、次のプロダクト構築もゼロベースから携われることができる点です。
プロダクト自体もそうですが、組織面でも拡大している段階なので、組織づくりにも携わっていくことができます。
どんな仕事か: 自社開発！マーケ支援SaaSプロダクト「SEARCH WRITE」をはじめとする複数プロダクトのデザインマネジャー候補を募集！
現在、デジタルマーケティングのSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」を新規事業として開発しております。ユーザー数・売上ともに成長時期に差し掛かる中で、さらなるプロダクトを新規事業として進めていくこと計画を立てており、新しいプロダクト戦略をUX・UIの面から携わっていただける方を募集しております。

未定義の問題領域のソリューションを導き出す
単一プロダクトの要件整理と体験設計
複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定
POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
担当プロダクトのデザインレビュー
体験や品質の担保
デザインシステムの運用・改善
プロダクトのデザインチームにおけるマネジメント業務
各メンバーの目標設定と人事評価
キャリア形成や成長のサポート、モチベーション阻害要因の把握や解決
他マネージャーとの連携によるデザイン組織としての課題解決

【開発体制】

サービス開発体制（1プロダクトサービスでのチーム構成の例）
事業責任者：1名
プロダクトマネージャー：1名
マーケティング責任者：1名
UXデザイナー：1名
フロントエンジニア：2名～3名
エンジニア：3名～5名
サクセス・サポート：6名
セールス：多数

【マネジメント規模】
UXデザイナー1名・UIデザイナー2名　のマネジメント

最後に
求める人材は、デザインにおいて柔軟性のある考え方を持ちつつ、自分の考え方の軸を守ること、伝えることが出来る人です。この機能は本当に使いやすいのか？見やすいのか？をチーム全体で考え、1つのプロダクトを創造していく…きっと成長できる環境だと思います。受け身ではなく、関わるプロダクトをもっとよくしていきたいと自主的に動ける方には向いているお仕事です。
求められるスキルは: 必須必須条件
・デジタルプロダクトにおけるデザイン業務経験３年以上、またそれに準ずるスキル
・複数名のデザイナーのチームリード、及びマネジメント経験
・サービス上流工程のUX設計などの経験
・Photoshop、Illustrator、XDなどを使用したUIデザインの実務経験３年以上、またはそれに準ずるスキル

歓迎歓迎条件
・市場調査、ユーザーヒアリング、ユーザーテストのベーシックなスキルと経験
・エンジニアと仕様・設計の議論ができ、最適な要件設計と体験設計のバランスが取れるレベルの知識と技術力
・複数プロダクトをまたぐプラットフォームのデザインマネジメント経験
・データ分析、グロースモデルの作成・運用経験
・UXリサーチのエキスパートレベルの知識と経験
・UXライティングに関する知識と実務経験

求める人物像
・自分のアウトプットに責任を持てる方
・デザインが好きで向上心がある方
・制作実績やスタンスに共感してくれる方
・じっくりと腰を据えて制作に取り組みたい方
・チームとのコミュニケーションを大切に出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階

大阪本社
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩1分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線｜長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅徒歩7分
勤務時間は: 時差勤務制
標準労働時間　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。

◆ジェネラリスト（MGR・部長）及び、スぺシャリスト
コアタイム　10:00～16:00
勤務可能時間　6:00～22:00

◆メンバー（契約社員含む）
コアタイム　10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社保完備、通費支給（上限あり）、社内FA制度「PLAN-UP!」、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当、定期健康診断、服装自由

・PLAN-C
クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。

・PLAN-L
LOVE休：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

・PLAN-U
通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 週休2日制 / 土日祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名）等
※年間休日日数120日

【大阪】マーケ支援SaaSプロダクト/UIデザイナーマネージャー候補★累計5,200社超！SEO事業

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）