- どんな仕事か
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M＆A経験者のみ！新規M＆A事業部で成長を支えるチャンス新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。
採用企業：株式会社DYMM＆Aコンサルティング【https://dymma.jp/】
2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力（譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニー
ズを引き出す力はつけてきました）を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。
【職務概要その詳細・仕事内容】
各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、
・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。
【職務変更の可能性について】
当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。）
【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】
株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。
その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。
その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチ
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■大卒以上
■M＆Aの営業経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【全国勤務地応相談 M＆A経験者のみ応募可能】年収800万－2500万M＆Aコンサルタント【全
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
※正社員だと今の家と会社への通勤が時間が掛かり勤務地を変えたい、法人契約で業務委託に切り替えたい等の相談も可能です。(実際に東京本社にM＆A事業部ありますが、求職者とお話しし大阪や名古屋で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあります。) - 勤務時間は
- ■勤務時間
9:00－19:00
休憩：120分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 25,000,000円
月収：500,000円－(住宅手当込みの金額。下記詳細)
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 320,000円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間
(3)住宅手当(2駅ルール以内)
※上記に加えて別途インセンティブ(－20％)を成約時に発生する営業利益に応じて支給
※インセンティブの詳細は下記記載。
年収 8,000,000 円 - 25, - 待遇・福利厚生は
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■休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
■受動喫煙対策
全面禁煙
- どんな選考プロセスか
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1回－2回。対面であれば書類確認し良ければ、1発目から株式会社DYMM＆Aコンサルティングの社長が面接致します。
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掲載期間24/12/08～24/12/21
求人No.CWWIX-62707331747840
