なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社では、「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、近年は、グループ各社とより一層連携を強化しながら、クレジットカード事業の事業開発/推進をしています。
その中で当部の役割は、会社に潜在する重要なリスクをより正確・高度に分析・管理してリスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に「利便性が高い」かつ「安全」「安心」なサービスを提供することです。
そのためには、人員数の観点での組織力強化と同時に、専門性を有したプロフェッショナルな人財の増員が急務な状況となったことが、今回の募集の背景です。

【具体的には】
リスク管理部システムリスク担当として以下の業務を主として対応していただきます。

■システムリスク管理の方針・関連規程策定
■システムリスク管理体制の企画/構築/改善
■システムリスクアセスメント/モニタリング対応
■社内プロジェクト支援
■システムインシデント管理、分析、報告
■監査/当局検査対応

【組織チームについて】
同社のリスク管理部は、同社というフィンテック会社の舵取り役として、「IT×金融」という切り口で、フィナンシャルリスク（市場、信用、流動性）・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク（インシデント）対応を行っています。
また、近年は統合リスク管理（Enterprise Risk Management：ERM）の考え方や、定量的（統計学、数学）な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。
部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。
※メンバー約5名（部長1名、マネージャー1名、室員3名）

【本ポジションの魅力】
■同社において、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。
■本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリス…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかの実務経験5年以上
■システム開発の経験を有する方
■金融領域におけるシステムリスク管理業務の経験を有する方（事業会社側、コンサルティングファーム/監査法人側は不問）

【歓迎要件】
■システムリスク関連の資格保有者（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等）
■SOX関連業務（J、US）におけるIT全般統制の経験
■金融機関に関する各種法令に基づくシステムリスク関連業務の知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システムリスク/企画推進【Fintech/フルリモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

システムリスク/企画推進【Fintech/フルリモート可】

内部監査