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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織概要】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
L&Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。
【具体的な業務】
■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなファシリテーションを行う。
■プログラムの効果を測定評価し、改善のための提案
■ベストプラクティス、トレンド、最新スキルをリサーチした上で、対面セッション、ウェビナー、eラーニングのプログラムを開発・実施し、ビジネスに付加価値の提供など
【魅力】
当社では外部のベンダーをあまり利用せず、自社内で能力開発のパッケージを作成し、時には自ら講師として業務を行っております。そのため、人材開発領域でのスキルを磨くことができます。
【組織構成】
8名
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人材開発のご経験
※業界のご経験は問いません。
■英語ビジネスレベル
<歓迎要件>
・金融もしくは保険業界での人材開発経験
【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材開発(L&Dパートナー)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.PSN-AMBI81107732