なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
相模原事業所の総務課にて、人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
主に下記の業務に携わっていただきます。

事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・行政との窓口、市や県などと協力してイベントなどの企画立案

【組織構成】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　相模原事業所　総務課　総務グループ

【キャリア】
当社のＨＲ人材として、事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等、多彩なキャリア構築が可能です。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人事関係業務の実務経験（５年以上）
・TOEIC500

【歓迎要件】
・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験
・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験
・人事・総務関連のマネジメントポジションの経験
・ビジネス英会話

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川・相模原市】事業所人事管理・総務（課長候補）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川・相模原市】事業所人事管理・総務（課長候補）

人事制度・企画