なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社とは】
2021年10月の持株会社体制への移行に伴い、
会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設されました。
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供している同社の経営機能を担っています。

【期待する役割】
SXHD人事グループに所属し、他マネージャーと業務を分担していただき、
将来的には人事責任者を担っていただく可能性があります。

【職務内容】
■人事制度企画
■人事制度（評価/報酬制度を含む）運用
■労務管理
（具体例）
・労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理/年次有給休暇（5日間）取得等）
・懲罰審査
■人事部門メンバーのマネジメント業務
（具体例）
・タスクの指示、進捗管理
・能力開発計画（IPDP）の支援
・各種相談対応
■その他経営層からの特命事項の対応

【魅力】
■東証プライム上場企業での企業人事を担うことができます。
■経営陣や役員クラスと直接対話できます。
■チーム内の各メンバーの関係性は風通しよく良好です。
■自由度が高く裁量もあります。

【募集背景】
業務拡大・業務量増大による増員募集

【組織構成】
人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、
女性マネージャー1名、女性スタッフ3名
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で
人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の
経験が5年以上ある方
■メンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
以下いずれかの経験・スキルがある方
■プロジェクトによる業務遂行の経験
■ITリテラシー
■ビジネスレベルの英語力
（使用頻度は低いですが今後発生する可能性があるため）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事】マネージャーorシニアマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【人事】マネージャーorシニアマネージャー

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