なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■業務監査（テーマ監査）をご担当いただきます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もございます。
　‐テーマ（ガバナンスやリスクまたは子会社監査等）毎の担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書の作成及びそれらの経営層への報告

■J-SOX（財務報告に係る内部統制）対応として、J-SOX評価をご担当頂きます。
　‐制度対応支援、対象部門への往査（インタビュー、証跡確認等）文書作成、評価業務、監査法人対応等

※その他、ローテーションにより、IT監査を担当頂く場合もあります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集、後任採用の両面からとなります。

【ポジションの魅力】
■積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取ることのできる環境です。また、代表や室長との距離が近くボトムアップ型の組織です。
■新規事業立ち上げ等、変化が激しい会社で内部統制構築業務に携わることができます。
■BtoC、BtoBの両者を経験することができ、知見の幅出しにも繋がります。
■前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦することができるカルチャーです。

【働き方】
■フレックスタイム制度（コアタイムあり）
■出社及びリモートワーク併用

【組織構成】
■内部監査室長（30代1名）
■監査メンバー（40代1名、50代1名）
※合計3名

【カルチャー、働き方】
■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価）
■スピード、柔軟性を重視しています。
■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで事業部とある程度の距離感を取ったうえでの守りの業務というより、事業サイドの要望を受けて機動的かつホスピタリティ高く対応する志向性の組織です。
■残業全社平均は10から20Hです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■J-SOX対応の経験（導入支援、文書作成、評価業務、監査法人対応等）
※事業会社、コンサル/監査等の立ち位置は不問です。

【歓迎要件】
■事業会社における内部監査の経験（監査計画から報告書作成まで）
■CPA、US-CPA、CIA等の関連資格の保有
■監査業務における会計知識及びIT知識
■監査法人での経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部監査（テーマ監査/J-SOX）【ビジネス転換期への寄与】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日

内部監査（テーマ監査/J-SOX）【ビジネス転換期への寄与】

内部監査