- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事課長として人事制度の企画運用を中心とした業務をお任せ致します。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な職務内容】
・人事制度改定、企画、運用
・採用業務等の人事業務
・メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・より良い制度リニューアルに向けて、裁量高く取り組むことが出来ます。
・社内への推進力、運用力を発揮できるポジションです。
【当社の魅力】
・東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー
・穏やかな社風で離職率2%の働きやすい環境です!
【募集背景】
増員募集になります。
現行の人事制度の利用率向上を目的に制度のリニューアルや、
既存制度の運用等をお任せ致します。
【組織構成】
人事制度、福利厚生等採用以外の領域を幅広くを担っている部署になります。
部署人数:7名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事業務経験(人事制度、人事異動、賃金制・賞与制度、採用業務等)
・管理職としての職位、マネジメント経験
【歓迎要件】
・メーカーでの人事業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- <東京>人事制度企画(課長クラス)/プライム上場/離職率2%
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.PSN-AMBI81127514