なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。
＜具体的には・・・＞
■人事（配置、評価など）、労務管理、
■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など）
■能力開発
■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務
■総務、庶務業務※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。
ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。
※管理職候補としてご入社いただく場合には、上記実務＋業務全般の管理業務を担っていただく想定です。

【募集背景】
・当社木更津地区の人事・総務人員の体制強化、及び世代交代を目的とした増員。・全社的なローテーションを意識した人員体制の強化。

【木更津地区の紹介】
木更津市を中心とした4市（袖ケ浦、君津、富津市）で、以下４つの事業を展開しています。
1:ガス事業　鉄や半導体の生産に必要不可欠な希少ガス製造、販売
2:化学品事業　電化製品や食品トレー等の原材料となるポリスチレン製造
3:潤滑剤事業　大型設備の専用オイルの調合、選定や、設備の劣化診断など
4:機能材事業　高機能なスマートフォンやタブレット、PCの生産に必要不可欠な配線材料や、ディスプレイ材料製造、電化製品の基盤材料や半導体向け樹脂製造

【部署の紹介】機能材料事業管理部　木更津管理室
木更津管理室では、木更津地区における総合研究所ならびに、製造子会社である日鉄機能材製造（株）、東洋スチレン（株）君津工場の管理部門機能を担っています。

木更津管理室全体では約30名の組織です。（内、20代～30代　10名ほど）
そのうち人事・総務業務を担う者は4名、給与・厚生業務を担う者は２名、総務・庶務１名おります。（兼務者含む）

【身につくスキル・やりがい】
事業所で働く社員の心身の健康の為、労務管理や総務庶務などあらゆる職務を担う必要が出て来ます。　
人事として労働基準法、労働安全衛生法など様々な知識を身に着けることができます。

【キャリアパス】
入社後５年程度は木更津管理室で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造所における人事経験（目安5年以上）
■普通自動車免許

【歓迎要件】
・社労士、日商簿記3級
・給与、厚生業務経験
・組合対応や個々人の配置、評価調整に関する実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【木更津】人事総務担当
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【木更津】人事総務担当

人事（労務）