なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。

＜業務の具体例＞
・ソルベンシーマージン比率算出
・フィールドテスト、ESR規制導入対応
・金融庁への報告対応
・単体・連結決算対応（月次・四半期・年次）
・子会社管理
・開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌）

　※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【募集背景】
業容拡大に伴う増員及びナレッジ蓄積を目的とした外部コンサルに委託中業務の内製化

【キャリアパス】
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
保険領域における規制対応に関わるご経験をお持ちの方（事業会社/監査法人側等問わず）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務経理〔保険会計・ESR知見保有者歓迎〕
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

財務経理〔保険会計・ESR知見保有者歓迎〕

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