- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎支社制度社員に関する人事制度運営全般をお任せ致します。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
支社制度社員(ライフプランナー/支社長/所長等)側を担当する人事部門です。
■採用審査
■退職手続
■定年/再雇用者管理
■福利厚生制度運用
■人事異動および登用制度の運用・企画
■業績等に基づく社内資格制度の運用・企画
■勤怠管理の運用・企画
■労務関連の諸対応(労働基準監督署対応、社員対応等)
■営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
■営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
■紹介代理店の設置・改廃手続き
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・管理部門(人事/労務など)
・営業推進部門
・金融機関での営業経験
[歓迎要件]
・人事経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(支社人事管理/営業管理部)※未経験可※
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.PSN-AMBI81083243