なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＼従業員数8,000名の東証プライム上場『内部統制』ポジションです！／
【職務内容】
内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。

■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定
■リスクマネジメント活動
■不正リスク管理態勢の構築
■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等

【募集背景】増員
2024年4月にグループ内部統制統括部「内部統制推進部」が新設され、内部統制の更なる強化を目的とした募集となります。

【期待する役割】
業務の効率・有効性の確保、社内外報告の信頼性・透明性の確保、法令遵守を徹底することで、組織の戦略や目的達成の可能性を高めることが、内部統制推進部の役割となります。

【組織構成】内部統制推進部　８名
部長１名、課長４名、担当３名

【働き方】
◎週３日リモート・在宅可！
◎年間休日125日！

【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）
■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2024年３月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定／2023年11月認定
■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰
■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞
（参考URL：https://www.kentaku.co.jp/corporate/csr/gaibu.html）

【参考URL】
■グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」
https://www.kentaku.co.jp/corporate/pr/info/2023/release_purpose_20230605.html
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下のいずれかの業務経験
■内部統制の構築、整備にまつわるご経験
■Ｊ-ＳＯＸ業務のご経験
■監査法人での実務経験

■普通自動車免許（AT 可）
※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【内部統制推進部】リモート可！東証プライム上場／課長職以上
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【内部統制推進部】リモート可！東証プライム上場／課長職以上

内部監査