なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】2023年7月1日にグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの年金財務をお任せします。
同グループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と、持続的な年金制度の運営がミッションです。

【職務内容詳細】
■年金資産運用
・確定給付型年金3制度（基金、特例、規約）
　‐年金資産のポートフォリオ構築、適正な運用
　‐運用機関（20社超）との対話活動、モニタリング、運用実績評価
　‐資産運用戦略の情報収集と分析、市場動向の把握に基づく最適な資産運用戦略の選考、導入
・確定拠出型年金（DC）
　‐DC運用商品モニタリング
　‐外部環境、社員の投資行動の変化の分析をベースとした、より効果的な資産運用に資する金融商品の選考、導入

【ミッション】
■長期、安定的な年金給付の確保及び年金財政の安定化を通して、同グループ社員のエンゲージメントを向上させること
【魅力】
■機関投資家としての資産運用実務を通じた知見の拡充
■日本有数規模の年金資産のポートフォリオ構築
■国内株式、国内債券、外国株式、外国債券、オルタナティブに関する運用ノウハウ
■運用一任先など金融機関（20社超）との人脈構築

【働き方】
■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
■平均残業時間：23時間/月　※所定労働時間：7時間30分
■リモートワーク推進
■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
【メッセージ】
■同グループの数兆円規模の年金資産の運用を担う重要な業務であり、機関投資家としての資産運用の実務を通じ、資産管理、運用のプロとしての知見を蓄積できる職場です。日本有数規模の年金制度を維持運営していくため、経験豊富な皆様のご参加をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■金融専門知識
　‐運用機関と対等に話せるレベル
■金融・財務関連業務の経験
　‐金融資産管理・運用、投資業務

【歓迎要件】
■金融専門知識
　‐証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの金融関連資格保有

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【年金健康保険部】グループの年金財務担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【年金健康保険部】グループの年金財務担当

人事（労務）