なぜ募集しているのか: 急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、内部監査と法務の組織を新たに立ち上げます。IPOに向けた準備も含め、組織の立ち上げ責任者として内部監査及び法務担当者を募集します。
どんな仕事か: IPOに向けて健全な組織運営を行うため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担っていただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。
・法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど）
・業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般
　（計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ）
・業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など）
・その他コーポレートにて担う業務の全般

【組織体制】
コーポレート本部（8名体制）
└本部長1名、採用広報（2名）、経理総務（3名）、人事労務（2名）
求められるスキルは: 必須・事業会社での内部監査もしくは法務の実務経験（1年以上）
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

歓迎・弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者
・スタートアップ企業での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00-18:00（所定労働時間8時間）
└月平均残業時間：10～20時間程
※勤務時間帯の変更などのご相談は可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 9:00-18:00（所定労働時間8時間）
└月平均残業時間：10～20時間程
※勤務時間帯の変更などのご相談は可能です。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・昇給：半年に1度あり（本人と会社実績による）
・ストックオプション付与制度
・業績連動賞与制度
・シャッフルランチ制度
・置き型社食制度
休日休暇は: 年間休日数：120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・メモリアル休暇（年一回の自由に使える有給休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考
→カジュアル面談（コーポレート本部長、労務マネージャー）
→一次面接（コーポレート本部長、労務マネージャー）
→二次面接（社外取締役 or COO）
→最終面接（CEO）

内部監査・法務担当（マネージャー候補）

内部監査