なぜ募集しているのか: 【担当フェーズ】
企画・提案、要件定義～総合試験・保守運用まで

【開発環境】
クラウド：AWS／GCP／Azure
アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス
コンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール
CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど
IaC：Terraform／Ansibleなど
開発言語：Python／Go／shellなど

【配属予定先紹介】
当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。
パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。

・クラウド活用高度化
・データ分析基盤構築
・特定顧客向けサービス支援
・定額制クラウドサービス

いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。
どんな仕事か: 「モノづくり志向」の強いエンジニア多数在籍／NTTデータの案件のみならず、他グループ案件も多いため地力がある／資格取得制度・フレックス・リモートと制度は国内トップクラス
お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。

NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますのでご経験を積んで着実にステップアップすることができます。

【担当案件例】
・クラウドネイティブシステムの設計構築
・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善
・データ分析基盤の設計構築、運用保守
・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善
・金融クラウド基盤設計構築、運用保守
・クラウドの先端技術R&Dおよび案件対応

※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応～運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しています。
求められるスキルは: 必須・4～5名程度のプロジェクトのPM、もしくはPLのご経験
・複数プロジェクトの並行管理のご経験
・パブリッククラウドでの基盤開発のご経験

歓迎組織マネジメントのご経験(育成・予算管理・評価など)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂
給与はどのくらい貰えるか: 900万～1,000万スタート
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
※各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

■その他福利厚生
・財形貯蓄、団体保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）
休日休暇は: 年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝
有給休暇10日～20日
(入社日に2～10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能)
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接(部門長、担当部長、人事部長)
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SPI試験
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最終面接(社長／取締役)
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内定
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オファー面談

※面接は全てオンラインで実施いたします

クラウドネイティブを推進！エンジニアマネージャー／安定した案件確保と日本最高峰の福利厚生

エンジニアマネージャー