なぜ募集しているのか: 現在15期目に入った当社は、マーケティングSaaSのBX事業（BOTCHAN）を軸に事業を拡大させています。
拡大に伴い社員数も100名超となりましたが、今後もYoYで2倍程度の更なる事業成長を目指しています。
事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる採用体制の強化のため、新たに採用業務を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 社内ステークホルダーと社外エージェント、採用候補者の3者をつなぎ
人材の側面から事業成長を加速させる役割が期待されるポジションです。
社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。

まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。

■業務例
・採用市場の動向調査&把握
・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）
・スカウト作成や送付業務
・日程調整業務
・書類選考
・面接対応
・人材紹介エージェントとの関係構築　等

（変更の範囲）会社の定める業務

※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。
このうち、いくつかの職種を担当頂くことを予定しています。
・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）
・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）
・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用）
求められるスキルは: 必須 ■経験・キャリア
社会人経験1年以上
強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可）
逆境を乗り越えた経験（学生時代も可）

■マインド・スタンス
上昇志向
知的好奇心（自発的な学習/探究）
自律/能動的な姿勢をお持ちの方
柔軟性がある方

■スキル
コミュニケーション力（表現力・折衝力・傾聴力）
論理思考をお持ちの方
一般的なビジネスマナーをお持ちの方

歓迎採用実務の経験
採用に関する知識
変化を楽しむ姿勢
挑戦する姿勢
雇用形態は: 正社員
無期雇用
※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
勤務時間は: 始業 9:00～10:00
終業 18:00～19:00
※実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：402万円～ 450万円
月給制：330,000円～370,000円
【月給内訳】
■基本給：235,000円～265,000円　
■固定残業代：95,000円～105,000円（固定残業時間45時間/月、超過分は別途支給）

※前職のご年収を考慮し当社規定にて決定いたします。
待遇・福利厚生は: 通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休（育休取得率：75％ ※規定あり）
ランチ補助
PC貸与
副業：可（社内規定あり）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。

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<年末年始のお知らせ>
誠に勝手ながら、下記の日程は年末年始のためお休みとさせていただきます。
【2024年12月26日から2025年1月3日まで】
休業期間中にいただいたご連絡に関しては、1月6日以降順次返信いたします。
何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。

【採用人事/ポテンシャル採用】恵比寿のITベンチャー / 服装自由 / 働き方〇

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