なぜ募集しているのか: 「将棋ウォーズ」など頭脳ゲームの開発を通じ、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
１：toB事業
将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、様々な「課題を解決するAI」をゲーム分野以外に金融、建設業へ提供。

２：toC事業
人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。

◆BtoB事業について
産業分野については（ゲームエンタメ／金融／建設）に特化したAIソリューションを提供しています。
分野ごとにチーム編成を行い、（ビジネスコンサル職１＋エンジニア職２）の構成でプロジェクトを回します。
AI開発は全て自社メンバーでおこなうため、ノウハウは社内に全て溜まっているため、企業内で情報共有が盛んなためAIに関する知見者が多く存在するため活発な環境です。

Poc で終わることをせず、起案から責任を持って完成までもっていくことを是としています。
エンジニアは、お客様からのフィードバックが近く早いため、開発の最初から運用までを一気通貫で見られるため目が行き届いた状態で仕事ができます。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業／従業員170名
「将棋ウォーズ」をはじめとした頭脳ゲームの開発を通じ、2016年からはBtoB事業を展開しており、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
【募集背景】
企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。
このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。
具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。

【業務内容】
・BtoB案件での開発フェーズの管理・遂行する
・お客様のクラウド環境へのサービス構築
・チームメンバーのマネジメント・人事評価

※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。

【募集部門について】
HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。
将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

【開発環境・ツール】
■インフラ
計算機（GPUサーバ、CPUサーバ）
AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など）
Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など)

■仮想環境
Docker

■その他
Google Workspace
Microsoft Office 365
GitLab
Backlog
Slack

【共に働く人、チームについて】
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。
リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。
求められるスキルは: 必須（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・ソフトウェア仕様策定経験
・Webシステムアーキテクチャ設計・実装経験
・クラウド上(AWS, Azure, GCP)でのインフラ設計・構築経験
・DBスキーマの設計・システム実装経験
・システムテスト設計・実装・実施経験

■求める人物像
当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい

歓迎・クラウドサービスを活用したMLOps設計・構築
・クラウドサービスを活用したシステム設計・構築 (例えばAzureならOpenAI serviceなど)
・開発プロジェクトのチームビルディング・マネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役)
・要件定義経験(機能要件、非機能要件)
雇用形態は: 正社員　※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都　三田

・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
勤務時間は: フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間）
専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
※リモートワーク・在宅勤務可
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～1,000万円　※ご経験に応じお話合いの上決定

■賞与：年2回（8月・2月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

■その他待遇/福利厚生
・交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
・服装自由
・希望スペックのPC用意
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・誕生日ランチ
・フリードリンク
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　
・毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。

インフラEgr（Mgr候補）／BtoB案件での開発フェーズ管理・遂行、チームのマネジメント等／上場

インフラエンジニア