なぜ募集しているのか: 【採用背景】
NTTデータグループが持続的成長を続けるうえでの様々な脅威に対し、リスクの予防・軽減、リスク検知、リスク発生時に適切に対応するために、グローバルレベルでのリスク統制の仕組みの構築を推進しています。
2023年7月にはNTTデータの事業構造の変化、NTTデータ持株会社と国内・海外の事業会社の3社体制に変わるなど、さらなるガバナンス強化と高いレベルのリスクマネジメントが求められており、そのために豊富な経験やチャレンジ精神を持つ方を募集しています。

また、近年、気候変動などの影響が自然災害の被害を拡大する傾向にあるなか、社会的に欠かせないITサービスやシステムの継続的な提供を守るため災害等に備えた強靭な計画と、迅速な初動対応と復旧・復興活動に関わり、事業を支える役割が拡大しています。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
＜担当業務＞
・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備
・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処

＜主な仕事の概要＞
・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばすことのできるスキル＞
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力

＜働き方＞
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60～80%

＜チームの魅力＞
グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。
NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。
これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。

＜メッセージ＞
当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。
私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。
脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。

【組織情報】
グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する

【想定残業時間】
特になし

【出張有無・頻度】
出張頻度は年に1,2回程度。国内中心
求められるスキルは: 必須・総務、人事、労務業務経験
・危機管理業務
・グローバル業務経験
・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力

歓迎・ビジネスキャリア検定2級（総務）、防災士など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

リスクマネジメント（災害対策）／BCP整備、リスク発現時の対処／日系グローバル・超大手上場SIer

総務