なぜ募集しているのか: 「社会課題をみんなのものに」をビジョンに掲げる当社は、社会課題解決のプロセスを「問題の発見」、「社会化」と「課題解決に向けての資源投入」という流れで整理しています。今回募集する事業開発チームが担うのは「課題解決に向けての資源投入」。大企業、官公庁、ソーシャルセクターと連携しながら、社会課題を解決するための「事業創出」を目指しています。
どんな仕事か: プロジェクトの形は、様々です。例えば、省庁との協働。2020年度では、内閣府、経産省、文科省と連携をして、地方創生や就職氷河期対策、教員の問題に取り組んできました。あるいは、大企業との協働。自動車メーカーやディベロッパー、物流ロジスティックスやシステムインテグレータ。多様なアセットを持つ大企業とプロジェクトを立ち上げ、社会課題解決型の事業創出に取り組んでいます。

事業開発チームの活動では、CSRや寄付ではなく、「事業」による社会課題解決を企図しています。社会課題が複雑化し、日本全国で顕在化しているからこそ、継続・発展の可能性を持つ「事業」にこだわり、実効性のある課題解決にコミットするためです。

問題の本質を見極めた上で、多様なステークホルダーと連携し、事業推進を行う一連のプロジェクトは、非常に難易度が高いものだと考えています。そして同時に、多くの人の「負」の解消に向けた社会変革の最前線に立つ、非常にやりがいのある仕事でもあると、私たちは考えています。

事業開発チームは、社員7名、インターン2名の9名体制。大企業や官公庁をクライアントとする案件が多く、プロジェクト推進にあたっては、プロジェクト管理フォーマットによる不確実性の低減、チーム定例による悩みや課題の共有、スラックやzoomでのクイックな相談といった形で、プロジェクトマネジメントをチームとして担保するための「仕組み化」に取り組んでいます。

以下2点を主な業務として行います。
（1）自らがプロジェクトマネージャーとして従事する想定のもと、大企業の新規事業開発や省庁・自治体の公募案件への新規提案をリードし、成約すること（通期の業績目安：2000万円～3000万円）。
（2）正解や前例の無いプロジェクトについて、プロジェクトの進め方そのものに道筋をつけ、プロジェクト完遂まで、状況の変化に応じた調整を複数の関係者と進めながら、やり切ること。
求められるスキルは: 必須必須条件
・社会人経験4年目以上
・ITツール（例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど）を日常的に使えること

以下のいずれかの経験1年以上
・法人や行政向けのソリューション提案あるいは事業実施経験
・企業での事業立案／新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験

以下のような人物像の方をイメージしています。

（1）社会課題の現場・当事者に寄り添いながら、課題解決にコミットできる人
（2）プロフェッショナルとしてのスピード感や成果にこだわりながら、社会課題の現場、大企業、省庁・自治体といった異なる立場の人の声にバランス良く耳を傾けられる人
（3）ベンチャー組織の一員としてセルフマネージメントをしつつ、当社が持つセクターを越えたネットワークを活かして知見や情報を収集し、事業推進できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 原則フルリモート
本社東京オフィス
勤務時間は: コアタイム11：00－16：00 フレックス制
標準労働時間／1日8時間、1週間40時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 応相談　※前職のご経験とスキルを考慮して決定させていただきます
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）　賞与2回、年2回昇給検討あり（経験・実績等を考慮）
諸手当：定額時間外手当、リモートワーク手当（当社規定による）
休日休暇は: 週休2日制（土日）、祝日
年末年始（12月30日から１月3日まで）、夏季休暇（会社が指定する2日間）
年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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