なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 各事業セグメントで発生する発注業務を担当いただきます。
総合職での採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
【担当業務】
グループにおける全発注業務を担当。（土地売買を除く）
・大規模オフィスビル、ホテル、住宅の新築工事における施工会社との入札・契約業務
・所有オフィスビル、ホテルの内装工事の発注業務
・所有オフィスビル、ホテルの運営に関わる工事、購入、外注契約業務
・所有オフィスビル、ホテルのエネルギー調達における入札・契約業務
・所有ホテルにおける酒類、食材入札業務
・その他、外部からの発注委託代行業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・大学卒業以上
・下記いずれかの項目を満たす方
1. デベロッパー、建設会社（建築・設備）、内装会社において、購買調達・見積積算業務の実務経験者
2. 建材メーカーにおいて、現場経験者
3. 設計事務所において、積算・現場監理経験者

歓迎【歓迎】
・オフィスビル、ホテルの新築工事、入札・契約・見積積算・現場経験者
・オフィスビル、ホテルの改修工事、入札・契約・現場経験者
・オフィスビル、ホテルのメンテナンス業務、入札・契約経験者

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
転勤無し
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
1日の標準労働時間：7時間45分（休憩は別途1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580万円～1,350万円
月額：約30万円～約60万円
※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月分もしくは3.5ヶ月分を支給（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当
■母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)
■産前・産後休業
■育児休業(パパママ育児休業プラス制度　※法定)
■短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)
■スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
休日休暇は: ■年間休日123日
■完全週休二日制（土・日）祝日
■年次有給休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休業　など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接（現場マネージャー＋本社マネージャー＋人事マネージャー）⇒適性検査（GAB）⇒最終面接（役員3名＋人事マネージャー）⇒内定

【総合職（発注購買業務）】最大手総合不動産ディベロッパー

その他、不動産系専門職