なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: レジデンス管理物件のリーシング関連業務（一部店舗事務所混在型物件あり）
【詳細内容】
・賃貸仲介業者へ訪問営業（主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります）
・募集に関する業務（マイソク作成・ネット媒体への登録等）
・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項）
・周辺マーケットリサーチ（COMPS作成・賃料査定他）
・稼働率アップへの営業施策立案（オーナーへの施策提案等）

【働き方について】
残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。
産休/育休取得実績もあり、現在も育休明けで勤務している方がいます。
(女性約60名中2名産休取得中、3名産休後復帰し勤務中 ※育児休暇は、入社一年経過後、取得可能)

【社風について】
風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・不動産仲介または賃貸管理業務のご経験

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当有）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 / 休憩60分
平均残業時間：30時間
毎週水曜日ノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収：415万円～480万円
月給制：23万円～25万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
決算賞与:（2020/1基本給×1.15ヶ月（実績）、2019/1基本給×1ヶ月（実績）
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
■社内研修制度　
■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
■退職金：勤続3年以上
■労災上乗保険完備
■確定拠出年金
■施設優待制度
■社員旅行
休日休暇は: ■年間休日 125日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏期休暇 4日
■年末年始 5日（12/30～1/3）
■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時3日、その後半年経過後7日付与）
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

【レジデンス物件のリーシング】プライム上場企業グループ/仲介・賃貸管理の経験者歓迎/年間休日125日

営業（個人向け）