- なぜ募集しているのか
- ガバナンス体制強化のための増員募集です。本社で統轄しているビジネスだけではなく、海外およびグループ会社、子会社といったさまざまな事業体を取りまとめる本社機能としての内部監査体制をアップデートしたいと考えています。
特に今期より、海外往査を精力的に進めるなど、国内だけではなく海外の監査にも注力しており、新たな風を運んでくださる仲間を求めています。 - どんな仕事か
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国内外子会社計8社を展開／東証プライム／1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用し、HR Tech新規事業をいくつも生み出す／フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方国内最大級の求人サイト『エン転職』の運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開している同社にて、内部監査まわりの幅広い業務をご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様なキャリアを積める環境です。法的観点とビジネスをどうつなげるか、答えのない問いに対してテクノロジーを駆使しながらどのように取り組むべきかなど、扱うテーマが複数あり、スキルが磨かれる環境です。
【具体的な仕事内容】
■内部統制を含む業務プロセス構築・文書化・運用定着化
・内部統制を含む業務プロセスの設計・構築
・マニュアル・J-SOX資料（3点セットなど）の作成、現場への運用定着化
■内部監査（J-SOX監査を含む）
・規定・法令に関する順守状況の監査
・内部監査計画の作成（評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、内部監査チェックリスト作成など）
・内部統制の整備状況及び運用状況の評価（内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告 等含む） - 求められるスキルは
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必須 事業会社におけるリスクマネジメントもしくはその周辺業務のご経験をお持ちの方
└法務、内部監査、コンプライアンス推進、ガバナンス、子会社管理等の職務経験を想定しています。歓迎 ※補足※
海外監査に出向く場合があるため、語学力を生かしたい方は活用の機会がございます。現在は語学が堪能な社員が同行する、
通訳を通じてコミュニケーションをとるといった対応をしています。語学を生かした経験を積みたい方は、ぜひ面接でご意向をお伝えください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス／東京都新宿区西新宿
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金制度（株式付与型）
■企業型拠出年金制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接回数：２回（適性テストあり）
書類選考→一次面接（法務責任者）→最終面接（法務責任者・配属組織担当者・人事）→内定
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.RASIK-7501213-en
