- なぜ募集しているのか
- エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業部となっております。 - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「業務内容」
【具体的な業務内容】
契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック
総務系の対応（部内の備品管理など）
（扱う契約書・書類系の参考）
商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等
発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等
その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等
営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションとなります。
エナジー事業部メンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。
契約書の製本や契約状況管理、反社チェック、部内の備品管理等の対応等をお任せします。
会社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、 自己チェック力、ホウレンソウ等基本的なことをしっかり対応いただける方ですと即戦力としてお任せできる業務の幅がより広がります。
また、営業サポート色の強いチームなのでより営業が効率的に売上をあげられるよう、業務改善の提案もして頂けます。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計17箇所（2024年12月時点））
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）
「所属部署について」
エナジー事業部管理部グループ
全体として11名ほど在籍しております。
管理部では、エナジー事業部全体の法務・総務・人事・庶務等、管理系業務全般、および既存個人顧客との契約に基づくユーザー対応やアフターフォローを行っています。
「ポジションの魅力」
仕事とプライベートが充実
└フレックス制度があり、残業が少なめ（月20時間程度）、ライフワークバランスが取れる環境です
安定な環境で腰を据えて働けます
└売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
└職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています
昇給あり
└バックオフィスを全面的に担う部署であり、法務・総務等幅広く経験を積みたい方大歓迎、頑張る分だけ給与に反映されます - 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
・事務経験
・出社して業務できる方（紙書類の捺印対応が必要なため）
・基本的なPC/OAスキル
┗関数を使用したデータに入力したことがある程度
┗wordデータの作成等
・報連相のできる方
・コミュニケーション能力の高い方
【WANT】
・キントーン使用経験
・楽楽販売使用経験
・契約書の印刷前確認、製本、捺印、管理等のご経験
・総務業務のご経験
・マルチタスクが得意な方
・細かいチェックや作業ができる方
⇒間違った内容に気づいて指摘ができる
⇒様々なフォーマットの書類チェック、複数のツールを使っての作業が苦ではない
⇒業務マニュアルを読み、内容に沿って作業を行うことが得意歓迎 ・臨機応変に対応できる方、成長意欲の高い方を求めております。
・細かいところに気づける方
・長い文章の確認が苦にならない方
・他部署の方とも連携し、積極的にコミュニケーションが取れる方
・基本的なITリテラシーがある方、またはITツール・システムを覚えるのが苦じゃない方
・部内のバックオフィス全般(法務、総務など)をお任せするため、臨機応変に対応できる方、成長意欲の高い方を求めております。 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
※出社して作業いただきたい業務がメインなので、基本的に在宅業務なしです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
・企業型確定拠出年金制度非対応 - 休日休暇は
- 年間休日120日、土日・祝日休み
- どんな選考プロセスか
-
1回
・六本木本社で対面実施
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掲載期間24/12/10～25/02/01
求人No.WTH-20240101
