なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業／充実の福利厚生】
【DX認定事業者】【IT投資額は400億円超を予定（20年度から25年度まで）】現在…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
・システム化の構想企画、実行計画策定
・RFP策定、ベンダー選定
・プロジェクト管理（要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等）
・要件定義
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理

【想定されるDXテーマ例】
・事業DX
・調達業務高度化
・経営管理高度化
・ものづくりDX（製造現場におけるDX推進）
・その他新規テーマ

【組織のミッション】
・全社横断DXプロジェクト（ものづくりDX、間接業務高度化等）の推進
・各カンパニーのDX推進（事業系DX）
※ご経験に応じて担当領域を決定します。

【配属先】
・DX推進部DX推進室
・金属事業カンパニーシステム室ＤＸグループ
※金属事業カンパニーのDX事例・MEX（メックス）｜オンラインE-Scrap取引システム（mex-mmc.com）
https://lp.mex-mmc.com/

【組織構成】
部長1名・室長1名、室長以下20名

【将来的にお任せしたい業務】
全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。

【仕事のやりがい・厳しさ】
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補

【出張】
有（担当プロジェクトによる。月1程度を想定）

【求人の魅力】
DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・SCM、購買、会計等の業務領域のシステム導入のご経験
・メーカーでの操業系システム等のご経験
※事業会社の方はもちろん、Sier出身の方も是非ご応募ください。

【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントのご経験、プロジェクト起案～立上のご経験またはそれに準じたご経験
▼ベンダーマネジメントまたは外部要員管理のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトリーダー候補（DXテーマ担当）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内3-2-3 　丸の内二重橋ビル22F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇
特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）、有給休暇10日～22日
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトリーダー候補（DXテーマ担当）

社内SE・システム管理