- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
社内情報システム部門のリーダーとして、主にシステムを通した業務課題改善に向けて、企画・提案～導入・サポートまで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
・社内業務の把握、業務課題の発見・経営層を含む各部門問と調整、社内業務の企画、業務システムの設計・構築・サポート
・最新/高度な技術の教育・研修の企画・実施・サポート
【魅力】
・業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。・会社の経営戦略や事業計画に基づいたITツール導入など、新たな技術を活用し、より社内業務の効率化に繋げられるようなアイデアを形にすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義からシステム導入までの経験
・システム構築のサブリーダー3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 日本ITソフトウェア企業年金基金、総合福祉団体定期保険、日本ITS企業年金基金加入通勤手当 住宅手当 時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.GKL-305819
