なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラスの人材サービス会社　◆【売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約5万人】◆「投資魅力の高い会社」JPX400選出
◆フルリモート推進中・マンスリーフレックス制・服装自…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

【業務詳細】
同部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。
入社後はまずパーソルグループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用の推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。
具体的には主に派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。
・営業戦略立案（市場ポテンシャル分析・ターゲット戦略・チャネル戦略構築）
・各チャネル（フィールドセールス/インサイドセールス/デジタルセールス＆マーケティング）の業務設計
・上記を実現するデジタル基盤（CRM,SFA,マーケティングオートメーション他）の要件設計
　※営業、デジタル領域を管掌する役員陣と連携し施策を推進。PJ設計・リードをお任せすることも想定
グループの重要施策に中心メンバーとして携わって頂くため、難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

【配属組織】グループデジタル変革推進本部（グループDX本部） DX企画部
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
事業会社もしくはコンサルティング会社、代理店等にて以下いずれかのご経験のある方
■法人営業企画、戦略立案の経験
■CRM、SFA等を使った営業プロセスのデジタル化のプロジェクトリード経験（ユーザー側としてのご経験も可）
■B2Bデジタルマーケティングへの基本的理解

【歓迎要件】
▼PL責任を伴う事業企画、推進経験
▼B2Bセールス＆マーケティング領域のコンサル、代理店経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法人営業戦略・マーケティング企画】フルリモート推進中
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇：10～20日
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法人営業戦略・マーケティング企画】フルリモート推進中

社内SE・システム管理