なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 管轄する各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
ランドマークとなるような建築物をはじめ、
オフィスビルやマンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など
さまざまな建築物に携わっていただきます。

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【ものづくりについて】
「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。
もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています

【働きやすい環境づくり】
生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。

【業務のデジタル化】
「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。

【バリアブル勤務の導入】
業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、
始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。
・夜間作業があったため翌日は遅く始業
・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など
求められるスキルは: 必須【必須】
■施工管理職の経験3年以上
■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国各本・支店内の事業所及び海外事業所
※プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。
※転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。
勤務時間は: 8：30～17：30（休憩60分）
※所定労働時間8時間／休憩60分
※残業平均：30時間程度（生産性向上のための各種取り組みによって、残業時間の削減に
取り組んでいます。）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:700万円～1000万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: 【手当】
■住宅手当
■作業所勤務手当
■時間外勤務手当
■海外勤務手当
■通勤手当（全額支給）など

【制度】
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度

【その他】
■社宅・独身寮
■社員食堂
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）
休日休暇は: ■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績70名／2022年実績）
■介護休暇
■作業所インターバル休暇
■特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）など
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談（オンライン）＋筆記テスト
(3)最終面接
(4)内定
※テストは仕事の向き合い方などを記載していただくテストとなります

【売上1兆円企業】建築施工管理／大型プロジェクト／オフィス・医療施設・工場・マンション・教育施設等

施工管理（建築）