なぜ募集しているのか: FRAIMは、「プロダクトマネージャー」を募集しています。

＜FRAIMで働く意義＞
「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。
多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。
それを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあります。

私たちFRAIMは、社会的に大きな意義があるこの取り組み
「文書作成を、再発明する」によって、社会と人を幸せにしていきます。

現在、多数の企業・士業・官公庁などでご利用頂いておりますが、今後もプロダクトの成長も加速させていきます。

当社プロダクトであるAIを搭載したクラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE」は、参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴や全ての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。ChatGPTを活用し、使いやすく進化した生成AI連携オプションをリリースし、新しい価値を提供すると共に顧客も増加しております。

少しでも興味を持って頂いた方は、ぜひ一度お話させて下さい。
どんな仕事か: AI×ドキュメントテック　プロダクトマネージャー（PM/PdM）(ポテンシャル枠・未経験可）
【主な業務内容】
＜入社当初＞
・自社プロダクトLAWGUEの機能改善や新機能の検討・仕様決め
・ビジネス部門(フィールドセールス・カスタマーサクセス等)及び開発部門と連携したユーザーの"サービス利用の促進"
・サービスの利用方法や不具合などに関するユーザーからのお問い合わせの対応
・製品に関する情報（利用環境、アップデート内容、障害、メンテナンスなど）について関連部署と連携しユーザーに通知
・ユーザー要望からの課題抽出

＜ゆくゆくは…＞
・プロダクト施策の効果測定や分析
・ユーザーインタビュー・分析
・ユーザーフィードバックの管理
・社内の業務改善
・その他、プロダクトマネジメント業務全般

＜FRAIMで働く魅力＞
・プロダクトマネージャーとしてFRAIMをつくっていける
DXを支えるBtoBの最先端SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーとして、各部署と連携しながらFRAIMのメインプロダクトの価値の最大化を目指して頂けます。
また、FRAIMのプロダクトマネージャーは、代表取締役社長CTOである宮坂の直属組織となっており、大きな視野で物事を進めることができ、チャレンジできる機会も多く、意思決定も非常に早く行われています。　

・成長市場のプロダクト
成長市場で、成長していくプロダクトで、手触り感をもって働くことができます。
代表取締役社長がエンジニアであり、顧客に驚きを届けようという方針の下、商談にも参加して顧客要望をキャッチアップするほか、プロダクトマネージャー、エンジニア、セールスが団結して、プロダクトを日々成長させています。

・FRAIMの経営者について
当社会長は、弁護士時代の自らの体験や課題を解決すべく、当社を設立し、起業後に「Forbes 30 Under 30 Asia 2021」を受賞するなど、会社やプロダクトの成長に邁進しております。また、創業当初からプロダクト開発に関わるCTOである宮坂が代表取締役社長として、顧客ニーズをスピーディーに製品化し、事業成長を加速させています。

■IPOについて
IPOを目指し、大手監査法人等との契約を済ませ、事業の成長性も堅調です。
AIを活用した文書作成支援システムは高く評価されており、今後も働き方を変革し、あたらしい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・主体的に業務を推進・実行する能力
・顧客業務課題やプロダクトを理解し、根拠を持って建設的に解決策を提案する能力
・プロダクト推進に必要なコミュニケーション能力
　　・顧客と円滑なコミュニケーションをとる能力
　　・円滑な議論や共同作業のためのコミュニケーション能力
　　・専門用語などを一般用語に置き換えて、社内メンバー・ユーザーに伝わる文章表現ができる能力、など

歓迎【歓迎（WANT）】
・プロダクトマネジメント経験
・プロダクトの開発に携わった経験
・他の企業と協力してプロジェクトを推進した経験
・プロダクトの仕様面も考えながら営業・カスタマーサクセス業務にあたった経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでリーダーシップ、コミュニケーション、ネゴシエーションをした経験
・契約業務に従事した経験
・多数の人（例えば従業員）などを相手にしてシステム導入や定着などを行ったことのある経験

【こんな人と働きたい！】
・顧客マニアになれる人（顧客の業務や課題を深く理解しようとし、改善に向けた提案ができる人）
・様々な仕事に対して、率先して手を上げて挑戦してくれる方
・理想は持ちつつ、現実的な落としどころを見つけられる・もしくは理想までのステップを描ける方
・自社プロダクトはもちろん、他社のプロダクト・施策に興味を持ち進んで情報収集を行うことのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区

　JR山手線『代々木駅』徒歩5分
　都営大江戸線『国立競技場駅』徒歩6分
　東京メトロ副都心線『北参道駅』徒歩4分
　JR中央・総武線『千駄ヶ谷駅』徒歩10分
　都営大江戸線『国立競技場駅』徒歩10分
　小田急小田原線『南新宿駅』徒歩11分
勤務時間は: 【働き方】
　■フレックスタイム制
　　※標準労働時間1日8時間（コアタイム：なし）
　■リモートワーク制度（フルリモートワーク可）
　■休憩60分
　　※残業は全社平均で月20時間程度
　　　残業時間は法令に従い、管理を徹底しております
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～600万円

月給制
月給 375,000円～
（基本給 277,456円～固定残業代（45時間） 97,544円～を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり
待遇・福利厚生は: 【保険/手当/福利厚生等】
　■各種社会保険完備
　■通勤交通費支給
　■服装自由
　■書籍の購入補助
　■eラーニング受講可（ビジネススキル/プログラミング/英語/ヘルスケア等の5,000以上のコンテンツあり）
　■入社時及び定期健康診断制度（胃カメラや婦人科健診等のオプション検査の全額会社負担※条件あり）
　■外部カウンセリングサービス利用可
　■ベビーシッター利用補助制度あり
　■慶弔/災害/傷病見舞金・出張日当制度あり
　■法令を上回る時間外割増手当支給あり
　■ストックオプション制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休日（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（入社3カ月後に5日・6カ月後に5日を規程の定めにより付与）・
・夏季休暇：2日（7月～9月）
・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり）
・産前・産後休業（取得・復帰実績あり）
・介護休業
・育児休暇・介護休暇
・慶弔休暇：4～7日（規程の定めにより付与）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次/2次面接※オンライン
▼最終面接※対面
▼オファー面談
▼内定
※状況に応じて面接回数が変更になる可能性がございます

AI×ドキュメントテック プロダクトマネージャー（PM/PdM）(ポテンシャル枠・未経験可）

プロダクトマネージャー

AI×ドキュメントテック　プロダクトマネージャー（PM/PdM）(ポテンシャル枠・未経験可）