なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集を行います。
どんな仕事か: この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、人事異動(出向、休職や退職を含む)、組織改正を担当しております。会社は拡大期にあり、人の異動が多いのと、採用の規模も大きいです。そのため開発、生産技術、工場、コーポレートの全部門の社員と連携を取って仕事を進めていく必要があるのと、採用手法はよりトレンドに合ったものに変えていく必要があります。

＜主な業務＞
・採用計画の企画運用
・新卒イベントの対応
└説明会実施等、大学の研究室訪問
・HP広告、動画の作成
・社内調整業務
└部門との面接,懇親会等の調整

【働きがい】
業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めることができます。
独立個社になってまだ年数が浅いので、採用ブランディングなどはこれから作り上げていけます。また会社全体の採用予定者数も多く、目標達成のために様々な募集方法の立案などに関われます。
求められるスキルは: 必須新卒採用の経験（大学訪問・説明会を行ったことがある方）

※履歴書（写真・住所）必須です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12　Kタワー横浜
アクセス：各線「横浜駅」より徒歩約9分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給270000円～400000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）過去賞与実績 4.65ヶ月
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、健保直営保養荘、契約保養荘、診療所、食堂
※寮・社宅はございませんが、入社に際して通勤不可能な方を対象とした支援制度あり。（社内規定に準じて）
住宅手当　会社規定に基づき対象者に支給
引っ越し手当　会社規定に基づき対象者に支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用担当【神奈川】賞与4.65ヶ月/バッテリーの開発・製造会社

人事（採用・教育など）