- どんな仕事か
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マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援（場合によってはハンズオン）やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
具体的には、
・新領域（GX）のマーケティング戦略設計、事業開発
・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定
・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行
・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行
・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定
・2～3名のメンバーマネジメント
【適性に応じてお任せしたいこと】
・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション
・データ分析、AI開発のコンサルティング
・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善
・AI/DX関連セミナーやイベント登壇 - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・数値に基づく方法論を確立している企業においてマーケティング領域を担当またはマネジメントされた経験をお持ちの方
・Web集客領域（無料/有料）における専門性（事業課題に即した施策提案～実行までの一連のプロセスの把握および実行経験、トレンド理解、一定の再現性のある成果創出）
※上記のマーケティング経験があれば、GX分野への知識は未経験でも問題ございません歓迎 ・CRM領域における高い専門性
・制作ディレクション
・SNS/Youtubeの企画、運用ディレクション（運用経験はなくても可）
・toC向けWebサービスのマーケティング担当として売上拡大されたご経験
・toBマーケティングの担当経験
・カーボンニュートラル、GX領域に関しての知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田三崎町３丁目３－２０ VORT水道橋2 5F
【アクセス】
・JR中央・総武線 水道橋駅 2分
・東京メトロ東西線 九段下駅 9分 - 勤務時間は
- ■フレックス制度
・フレックスタイム制（コアタイム:11:00~15:00）
・フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：700 万円～900 万円
・昇給：年1回
・賞与：無し（年俸制のため）
・通勤手当（上限20,000円／月）
・固定残業代37.5時間分（124,000円～）を含む別途超過分支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険有
・通勤手当（上限20,000円／月）
・副業可能
・リモートワーク（応相談）
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用制度
・自社コンテンツ無料受講
・社員合宿
・自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料 - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.YZFGJ-AR132301
