- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大のため、人員の拡充を行います。
常に進化と変化が求められるSaaS業界の中で先頭を走っていくために、現在約40名にまで拡大したインサイドセールスグループは今後も自組織の拡大、他グループへのキャリアチェンジなどを行い、継続的な採用を基に更に発展した組織へと変化していきます。
また、今後のサービスの展開として、新たな市場を開拓していく上で特に大手企業、地方企業への導入を進めていきたいと考えております。
その中でインサイドセールスの役割として、より確度の高い商談をクロージングセールスに渡していくために、新規営業経験のある方の採用をさらに加速させていく必要があります。 - どんな仕事か
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マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出します。企業が抱える課題を見つけるだけでなく、人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。■インサイドセールスとは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。
単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でもチャレンジをしやすい環境です。
■利用するツール・デバイス
・Salesforce
・Slack
・Gsuite
・DocBase
・Mac
・iPhone - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
・セルフマネジメントができる方歓迎 ■ 歓迎要件
・SaaSのセールス経験
・Salesforceの利用経験
・THE MODELの理解がある方
・人とのコミュニケーションが好きであること
■ 求める人物像
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方 - 雇用形態は
- 正社員での募集となります。
- どんなポジション・役割か
- 組織の拡大に伴い、マネージメント候補やプレイヤーなど幅広いポジションの採用を行なっております。
- どこで働くか
- 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 17F
【本ポジションについて】
・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。
ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり（入社日や退職日等）
・2022年4月以降：状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました！
所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 - 勤務時間は
- ■ 雇用条件
・雇用形態：正社員
・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
・居住地：国内のみ
・その他：申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 599万円程度
月給：33万円程度～
※固定残業代（45時間相当分 95,000円）含む
※時間超過分は別途支給
※評価に応じて成果給の付与あり - 待遇・福利厚生は
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■ 働きやすさ
・ツール使い放題（ほぼノールック）
・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ
・オフィスおかん
・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）
■ コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・シャッフルランチ（毎週水曜日）
・部活制度
■ スキルアップ支援
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
■ 育児サポート
・男性向け育休制度（2週間の休暇）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助金
■ 季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
■ エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・入社時に15日の有給休暇付与（以降は就業規則に則る） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. オファー面談（内定通知）
※「まずは話を聞きたい」などのご要望があればカジュアル面談も実施可能です
掲載期間23/07/13～23/07/26
求人No.SMAR-SDR-20191227-01
